一是将医改纳入党委政府考核体系。根据省工作安排制定今年医改重点任务台账，明确任务、压实责任，扎实推进重点改革任务有效落实(推动公立医院改革，加快落实分级诊疗制度，优化临床诊疗管理）。在年初完成2020年度重点工作总结上报，9月，调度市医改领导小组各部门对2021年1-8月工作进行逐项梳理，查不足、找漏洞、补短板。组织全市开展公立医院综合改革第三方评估，了解掌握公立医院综合改革中的瓶颈问题。我市深化医改真抓实干经验被省卫健委高度肯定。 

  二是推动公立医院综合改革效果评价。上半年组织全市开展公立医院综合改革效果评价考核，指导县（市）区按照国家、省文件要求完成相关医改指标采集、分析和填报，全面总结、评价各项改革工作，认真查找漏洞和不足，通过自我考核、自我评价，推动公立医院高质量发展。 

  三是加强重点医改任务监测。科学控制医疗费用不合理增长，明确总体不超过10%增长的幅度，并进行差异化管控。优化公立医院收入结构，按月监测公立医院医疗服务收入占总收入比例、公立医院人员支出占业务支出的比例及变化情况，按照要求向省医改领导小组秘书处上报监测结果。 

四是推进现代医院管理。强化示范引领、试点推进，加大对市中心医院现代医院管理制度省级试点推动力度，取得了可喜成效，医改成果受到国家、省高度认可。7月，四平市中心人民医院党委书记、院长刘海峰荣获全国“推进医改，服务百姓健康”十大新闻人物称号。