一直以来，市委、市政府高度重视人才工作，为进一步加快转型升级、全力争先晋位，吸引大批高素质、专业性优秀人才来平创业就业，我市研究制定了《英城英才新政十条》，包含十个方面，实用性强、含金量高、吸引力足，为我市建设人才高地提供了政策保障，主要体现了以下特点：

        注重人才最关心的现实问题。在安家补贴、人才公寓、购房优惠、租房补贴、家属安置、子女入学、就医体检、英城人才卡等方面，全面提质升级。

        注重人才激励机制。加大对专业技术人员的扶持力度，开通农民技术人才、企业技术技能人才职称申报评审绿色通道；加大高技能人才奖励力度，多方面全方位鼓励技能人才参加大赛，支持荣誉获得专项奖励措施；提高对高层次人才的引才留才激励标准，给予高层次人才年薪外补贴。

        注重人才的资金保障力度。安家补贴方面，在省级财政补贴的基础上，市级财政再给予A-E类人才150万、70万、30万、15万和10万元安家补贴，另外在购房政策（含购房补贴、公积金贷款额度优惠）、租房补贴、技能人才奖励等方面进一步投入奖补资金，真正做到了政策留人、待遇留人、事业留人。让人才在四平有地位、有待遇、有前途、有干劲。

        注重政策的落实力度。为了保证人才政策落实落地，在每条政策后面明确了责任单位，且同步制定了《英城英才新政十条实施细则》，共计20条，从政策出处、申请对象、申请条件、政策待遇、申请材料、受理时间及方式和责任部门等七个方面明确了政策落实的具体操作流程，提高了政策的可操作性。

        我市将始终秉持与时俱进、开放创新的理念，保持人才政策的竞争力、吸引力，为四平全面振兴全方位振兴提供更加有力的人才支撑。