2019年7月30日，《健康中国行动（2019-2030年）》推进委员会办公室在京召开新闻发布会，解读第九个专项行动“职业健康保护行动”有关问题，此项行动着眼于保护全国近8亿劳动者的职业健康和福祉，以提供全方位职业健康服务为目标的中长期行动，是国家加强职业病防治工作，切实保障劳动者健康权益的又一重大战略决策。

吉林省强化以人民健康为中心的理念，从过去管作业场所职业病危害因素源头控制、职业病诊断救治两个重点，转变为以劳动者职业健康为中心，着眼全方位、贯穿全周期、服务全过程，做到职业病与工作相关疾病“双重”预防控制，实现职业人群健康保护全覆盖，推动全省职业健康工作高质量发展。

加强政策研究，提高宣传效能。目前，吉林省职业病危害点多面广，尘毒危害涉及30多个行业领域，接触职业病危害因素劳动者超过23万人。相关数据显示，目前我省不同类型劳动者超过1600万，不少劳动者面临着职业风险、职业危害和职业压力。全省报告的职业病病例占全国职业病总数的比例，远高于我省人口占全国人口总数的比例。

省卫生健康委广泛普及职业健康知识，鼓励个人、家庭参与健康行动中。以《职业病防治法》宣传周活动为载体，向社会广泛开展职业健康知识的视频、图片、美文等征集宣传活动，开展知识竞赛或有奖竞猜，组织以职业健康为主题的文体活动等，推进职业健康知识进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭，广泛深入宣传职业健康知识，提高防治意识，在全社会形成支持职业健康工作、维护劳动者健康的浓厚氛围。同时，大力开展职业健康培训，提高企业负责人、职业卫生管理人员守法意识和责任意识，让广大一线劳动者了解职业病危害、拒绝职业病危害，筑牢思想“防火墙”。 仅在2019年职业健康宣传周活动中，全省共开展主题宣讲287次、出动宣传人员2882人次，宣传受众人数17万人次。

盯紧源头治理不放松。我省注重加强建设项目事中事后监管，对违反规定拒不整改的，严厉处罚、公开曝光，并依法将其纳入“黑名单”管理，推动用人单位落实职业病防治的主体责任。近年来，不断加大对职业病危害治理的投入，仅 2017年便投入240万元，对400户小微企业免费检测帮扶和对10个危害严重项目进行重点治理。通过项目的投入撬动相关企业加大投入力度，激发了更多企业做好职业健康工作的积极性。与此同时，深入推进职业病危害治理“百千万工程”建设，纳入《吉林省职业病防治规划（2016-2020）》，制定详实工作方案，明确具体建设标准。2017年，为123户企业颁发“职业病危害治理示范企业”牌匾；2018年，全省共有1108户企业达到了规范企业标准；2019年，开展了万户达标健康企业建设工作，奠定了用人单位职业病防治工作基础。在研究出台健康企业建设的相关规范和标准方面，我省比国家先行一步。

突出重点，专项攻坚。职业健康中，相对严重的职业病是尘肺病。我省全面加强尘肺病防治，开展“粉尘危害专项治理行动、尘肺病病人救治救助行动、职业健康监管执法行动、用人单位主体责任落实行动和防治技术能力提升行动”五大行动。在治理工作上突出三个重点：一是实施分类治理，大中型企业主要以自查自纠为主；二抓企业负责人，包括法定代表人，实际控制人和主要投资人，把职业病防治的法律责任、工作压力传导到企业法人的身上；三是抓重点岗位和重点人群，把治理重点放在粉尘危害严重的岗位，把工作重心聚焦在流动性强、防护意识差的职业人群。目前，我省已在煤矿、非煤矿山、冶金、化工等领域展开重点部署，力争实现“治理一个行业、淘汰一批落后产能、推动一批企业科技进步、制定一套先进适用技术标准”。

积极开展监测工作，建立防治保障网。2018年开展重点职业病、职业性放射性疾病和医疗卫生机构医用辐射防护监测三个监测项目，市州级覆盖率均达到100%，县级覆盖率分别达到100%、67%和59%。2019年，中央财政基本公共卫生服务补助资金首次专门安排职业病防治资金，用于开展职业病监测等工作，我省职业病防治监测和调查项目也由过去的3项增加到6项，新增非医疗机构放射性危害因素监测、工作场所职业病危害因素监测及重点行业职业病危害现状调查。为更好利用大数据实施职业健康保护，我省还积极推进“互联网+职业健康”工作，逐步将职业危害项目申报、职业健康检查、职业病报告、重点职业病监测等信息统一到一个信息平台，推动建立部门间职业病防治信息互通共享机制。

为建立强有力的职业病防治网，尽量周全所有患者人群，我省从四方面进行着手：一是加强职业健康检查机构建设，到2020年，设区的市至少应确定1家医疗卫生机构承担本辖区内职业病诊断工作，县级行政区域原则上至少确定1家医疗卫生机构承担本辖区职业健康检查工作；二是建立强有力的技术支撑机构，按照标本兼治、远近结合的原则，探索整合各级各类职业病防治资源，建立涵盖职业病预防、体检、诊断、治疗、康复等功能的技术支撑机构；三是加强疾控机构、职防院所、综合性医院和专科医院职业病科等队伍建设，不断提高基层职业健康服务能力；四是用足相关政策，将职业病防治融入卫生健康领域的相关政策。2018年，吉林省已将尘肺病新增为大病专项救治的病种，利用中央转移支付资金组织实施了“职业病防治项目”与脱贫攻坚政策紧密衔接，聚焦无责任主体农民工等重点群体、尘肺病等重点职业病的救治保障问题，努力推动将“无主”尘肺病农民工纳入低保范畴，妥善处理历史遗留问题。