今年以来,市医改领导小组秘书处全面安排部署2020年度医改工作,重点从以下几个方面开展工作。
一是调整医改领导小组成员。分别于2020年3月、9月调整市医改领导小组成员,组长由市长担任,副组长由分管副市长担任,成员由市政府秘书长、分管副秘书长及市直有关部门主要负责同志组成。主要负责全市深化医改工作的顶层设计、统筹协调、整体推进和督促落实。
二是学好典型经验。印发《四平市推广福建省和三明市医改经验实施方案》(四医改秘发【2020】1号),对各项工作进行细化和明确,为完成全年任务奠定了坚实基础。
三是推动公立医院高质量发展。组织全市开展2019年度公立医院综合改革效果评价考核,指导县(市)区按照国家、省文件要求完成相关指标采集、分析和填报,对2019年度工作进行总结、评价,认真查找漏洞和不足,并针对存在的问题提出意见建议,通过自我考核评价,推动了公立医院高质量发展,为建立现代医院管理制度奠定了坚实基础。
四是科学控制医疗费用不合理增长。按照省《关于做好2020年控制全省公立医院医疗费用增长幅度工作的通知》要求,控制医疗费用不合理增长,制定四平市控制医疗费用不合理增长工作方案,结合各地、各公立医院发展实际,在10%增长幅度内实施差异化管控。
五是强化行业监管。优化公立医院收入结构,定期监测公立医院医疗服务收入占总收入比例、公立医院人员支出占业务支出的比例及变化情况,按照要求向省医改领导小组秘书处上报监测结果。